Працевлаштування випускників

Відповідно до вимог законодавства України, у Хмельницькому університеті управління та права імені Леоніда Юзькова у липні 2011 року створено напрямок сприяння працевлаштуванню студентів і випускників університету. 
Основним завданням підрозділу є:
•    співпраця з Державною службою зайнятості;
•   інформування студентів і випускників Університету про можливості та умови працевлаштування, вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, які відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності);    
•    надання консультацій студентам та випускникам Університету щодо підготовки резюме та технологій  успішного працевлаштування ;
•    первинний моніторинг працевлаштування випускників Університету;
•    аналіз та систематизація інформації за результатами моніторингу працевлаштування випускників.

ШАНОВНІ СТУДЕНТИ ТА ВИПУСКНИКИ УНІВЕРСИТЕТУ!

Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повідомляє про добір кандидатів 
на посади державної служби категорій «Б» та «В»:

Управління обслуговування громадян
1) заступника начальника відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Хмельницький)
Кваліфікаційні вимоги:
•    ступінь вищої освіти не нижче магістра;
•    досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В”, або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох  років;
•    вільне володіння державною мовою.
2) головного спеціаліста відділу методології та організації роботи з обслуговування громадян управління обслуговування громадян (тимчасова посада) (робоче місце  – м. Хмельницький);
3) головного спеціаліста відділу розгляду звернень управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Хмельницький);
4) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №2 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – смт. Віньківці);
5) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №6 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Кам’янець-Подільський);
6) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №6 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Кам’янець-Подільський);
7) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №7 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Полонне);
8) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №12 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Хмельницький);
9) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №12 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Хмельницький);
10) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (тимчасова посада) (робоче місце  – м. Хмельницький);
11) головного спеціаліста відділу обслуговування громадян №15 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Шепетівка);
12) провідного спеціаліста відділу обслуговування громадян №8 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Красилів);
13) провідного спеціаліста відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (робоче місце  – м. Хмельницький);
14) провідного спеціаліста відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (тимчасова посада) (робоче місце  – м. Хмельницький);
15) провідного спеціаліста відділу обслуговування громадян №13 (сервісний центр) управління обслуговування громадян (тимчасова посада) (робоче місце  – м. Хмельницький).
Кваліфікаційні вимоги (до посад 2 – 15):
•    вища освіта за ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
•    вільне володіння державною мовою.
•    без вимог до досвіду роботи.

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі:
1) заява про участь у доборі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади (обов’язково вказати адресу електронної пошти та номер телефону);
2) резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:
-    прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
-    реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
-    підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
-    відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах добору.
Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Заяву кандидата на посаду та резюме надсилати на електронну адресу: kadr [at] km.pfu.gov.ua
За додатковою інформацією щодо переліку документів, основних посадових обов’язків, умов оплати праці тощо звертатися за номером телефону управління по роботі з персоналом (0382) 70-47-26 (контактна особа: Сорока Аліна Юріївна).
Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 19.07.2024  включно.
Дата початку проведення співбесіди з кандидатами 23.07.2024 року.

З повною інформацією щодо кола посадових обов’язків, умов проведення добору, умов оплати праці, переліку інформації, необхідної для участі в доборі, вимог до компетентностей та професійних знань можна ознайомитись на вебпорталі Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області в рубриці «Вакансії», інформаційний сторінці Facebook Пенсійний фонд Хмельницької області та на інтернет ресурсі https://www.work.ua/

Хмельницька міська рада оголошує прийняття заявок на чергове стажування молоді у виконавчих органах ради. На стажування запрошуємо студентів 5-6 курсів, які отримали дипломи молодшого бакалавра чи бакалавра, та випускників (що завершили навчання протягом останніх 2-х років) – активних, відповідальних та комунікабельних людей, які цікавляться місцевим самоврядуванням та розвитком міста. Найактивніша молодь, яка має завершену вищу освіту та успішно пройшла стажування, матиме можливість працевлаштування у виконавчих органах Хмельницької міської ради та комунальних підприємствах, установах та закладах Хмельницької міської територіальної громади.
❓Як взяти участь?
✔️Заповніть анкету до 15 жовтня 2025 року.
Попри всі виклики, ми продовжуємо підтримувати життєздатність міста й надаємо молоді можливість реалізувати свій потенціал. Графік стажування – гнучкий, тобто є можливість поєднувати його з навчанням чи роботою. Мета програми - залучення активної молоді до розвитку міста, формування кадрового резерву Хмельницької міської ради надання студентам можливості здобути перший професійний досвід роботи. Учасники будуть допомагати в організації та проведенні заходів, аналізувати інформацію та готувати звіти, працювати з документами та базами даних, спілкуватися з мешканцями міста та вирішувати їхні питання, а ще брати участь у реалізації проєктів, спрямованих на розвиток міста.
Хочеш стати частиною команди Хмельницької міської ради? Дій так:
1. Заповнюй аплікаційну форму: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPmTBgPQ1MJlPBPa_hjTpcA1IgeXTT5eSxFI7-uliuRz9g3A/viewform
2. Отримай запрошення та відвідай настановчу зустріч з координатором програми та тестування.
3. Другий етап для відібраних учасників - індивідуальна співбесіда.
4. Розпочинай стажування у команді Хмельницької міської ради.

Детальна інформація про стажування у Хмельницькій міській раді за посиланням: https://www.khm.gov.ua/uk/meshkantsiu/stazhuvannia-u-miskii-radi
 

Шукаємо майбутніх працівників в управління транспорту та зв'язку Хмельницької міської ради на посади головних спеціалістів-інспекторів з паркування (не залежно від статі).
Ми пропонуємо:
- 5-денний робочий тиждень;8-годинний графік роботи;
- Офіційне працевлаштування;
- Дружній колектив.
Для нас важливо, щоб Ви мали:
- Громадянство України;
- Вільне володіння державною мовою;
- Знання Правил дорожнього руху та КУпАП;
- Навички роботи на комп’ютері на рівні досвідченого користувача, навички користування оргтехнікою, вміння користуватись смартфоном (планшетом), працювати з мобільними додатками;
- Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста або магістра;
- Вміння працювати в команді, стресостійкість, бажання робити наше місто кращим.
Коло обов’язків: 
- проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення адміністративних правопорушень, запобігання вчинення адміністративним правопорушенням;
- інформування та надання роз’яснення громадянам;
- контроль за правилами дорожнього руху та винесення постанов.
Обирайте зручний спосіб, як відгукнутися:
Напишіть нам на пошту: ytiz-km [at] ukr.net
Зателефонуйте за номером: (+380382) 79-55-25

Рада молодих юристів України, Інститут політико-правових та релігійних досліджень, Київська Мала академія наук учнівської молоді за сприяння Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти та підтримки Міністерства молоді та спорту України організовують Всеукраїнський молодіжний конкурс «Юридична освіта майбутнього», який триватиме з 29 лютого до 30 квітня 2024 року.
Метою конкурсу є підтримка обдарованої молоді та внутрішньо переміщених осіб, виявлення проблемних питань юридичної освіти та шляхи їхнього розвʼязання, залучення студентів до процесів поліпшення якості вищої юридичної освіти в Україні та молодих науковців до інтеграції юридичної освіти в європейський освітній простір, професійна орієнтація школярів, аналітика питання підвищеної популярності професії юриста в абітурієнтів.
До участі запрошують учнів загальноосвітніх навчальних закладів, студентів закладів вищої освіти, викладачів закладів вищої освіти до 35 років.